Nuestro valor en cifras

Nuestro modelo empresarial demuestra que es posible la combinación de rentabilidad económica y social, invirtiendo el 100% de nuestros beneficios en crear empleo de calidad para personas con discapacidad o pertenecientes a colectivos vulnerables.

  • 1.320 M€ Ventas
  • +45.000 Personas
  • 39% personas con discapacidad
  • 238 Centros Especiales de Empleo

Lo que está pasando en ILUNION

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De izquierda a derecha, Gonzalo Gortázar (CaixaBank) y Alejandro Oñoro (ILUNION)
Este convenio refuerza el compromiso de ILUNION y CaixaBank con la inclusión laboral, la diversidad y la excelencia profesional, contribuyendo a generar oportunidades reales para personas con discapacidad en el mundo jurídico
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Mantener la motivación para ir al gimnasio todo el año
Madrid, 12 de enero de 2026.- Con la llegada de enero, los propósitos de año nuevo se llenan de metas relacionadas con la salud y el bienestar, entre ellas, volver al gimnasio o comenzar a hacer ejercicio.
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Foto de familia de los PMA 2025 de ILUNION Contact Center
"En ILUNION Contact Center BPO creemos que la excelencia nace de la combinación entre innovación y el talento de las personas", explica la CEO-directora general.
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Imagen de la entrada de la tienda de ILUNION en el hospital de La Axarquía
El establecimiento tiene un diseño más humanista y accesible, alineado con el modelo de ILUNION Retail, y acompaña la reciente ampliación del centro sanitario

Tendencias, Retos y Soluciones

Comprometidos con las personas

En ILUNION trabajamos para transformar la sociedad a través de un modelo empresarial basado en la creación de empleo en diversos sectores. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y entornos inclusivos basándonos en la ética y el buen gobierno.

Medidas alternativas

Contratando nuestros servicios las empresas pueden cumplir con la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad que exige reservar al menos el 2% de la plantilla para personas con discapacidad.

Proporcionamos asesoramiento gratuito y gestión del certificado de excepcionalidad en la contratación. Nuestro objetivo es facilitar la inclusión laboral y contribuir a construir un mundo mejor con todos incluidos".