ILUNION impulsa la inclusión con los encuentros “Con-Tacto” junto a empresas y administraciones públicas
Recorrerá distintas comunidades autónomas en 2026 para fomentar la inclusión laboral y la sensibilización a través de desayunos a ciegas
ILUNION ha puesto en marcha el ciclo de encuentros empresariales “Con-Tacto”, una serie de encuentros territoriales que reunirán, a lo largo de 2026, a compañías y representantes de administraciones públicas con el objetivo de promover en el tejido empresarial español la inclusión laboral de todas las personas, incluyendo a quienes tienen discapacidad y a las pertenecientes a otros colectivos en situación de vulnerabilidad.
Cada encuentro contará con la participación de una treintena de empresas y representantes institucionales para favorecer el diálogo directo y la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en la inclusión.
Para el director de Relaciones Institucionales de ILUNION, Eusebio Azorín, “el objetivo de estos encuentros consiste en compartir información y generar un debate que lleve a reflexionar sobre la importancia de dar oportunidades de empleo a todas las personas”.
En su opinión, “la rentabilidad económica y social pueden ir de la mano, como demuestra ILUNION día a día”. Y añade: “Las acciones que se hacen en favor de la discapacidad son buenas para la sociedad en general”.
Ponencia de impacto
Los asistentes podrán conocer la experiencia de Javier García Pajares, embajador de marca en ILUNION, con una importante trayectoria personal y profesional: fue el primer estudiante Erasmus con sordoceguera, finalizó un doble grado en Derecho y ADE con un expediente brillante y ha ascendido algunas de las montañas más altas del mundo.
Uno de los momentos centrales de estos encuentros “Con-Tacto” será el desayuno a ciegas, una experiencia de sensibilización que permitirá a los asistentes reflexionar sobre las barreras que puede encontrarse una persona con discapacidad visual en su día a día y qué podemos hacer para construir un entorno cada vez más inclusivo.
Cada jornada concluirá con la exposición de conclusiones y propuestas para avanzar en la construcción de entornos empresariales más inclusivos, en línea con los valores de ILUNION.
Este ciclo se enmarca en el compromiso de ILUNION con las personas, la transformación, la excelencia y la sostenibilidad, pilares fundamentales de su actividad empresarial con los que está cambiando la forma de ver valor para construir un mundo mejor con todas las personas incluidas.
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