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Los último de ILUNION, incluyendo proyectos, reconocimientos y avances en nuestro compromiso hacia una sociedad inclusiva.
Es el primero totalmente accesible sobre salud mental. La edición incorpora...
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El grupo elevó su facturación hasta 1.443 millones de euros, un 9,6% más que en 2024. La plantilla aumentó un 4,7% y se situó en cerca de 45.000 profesionales. Más de 17.000 personas con discapacidad trabajan en la compañía, junto a 1.744 personas de otros colectivos vulnerables. - Imagen
La falta de preparación o la ausencia de asesoramiento profesional puede traducirse en dolores, sobrecargas o lesiones - Imagen
La compañía ya consume un 96 % de electricidad procedente de fuentes renovables y cuenta con energía solar fotovoltaica para autoconsumo en más de la mitad de sus instalaciones - Imagen
Actualiza pautas para publicidad inclusiva y accesibilidad digital, con WCAG 2.2 y legislación vigente, así como sus recomendaciones ante un marco normativo más exigente y unas audiencias que reclaman estar representadas. También incorpora casos prácticos planteados por anunciantes, para el sector del márketing y la publicidad. - Imagen
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La directora Comercial y de Experiencia de Cliente de ILUNION Accesibilidad ha contribuido al desarrollo y consolidación de la accesibilidad universal como disciplina empresarial en España - Imagen
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El nuevo establecimiento destaca por un diseño accesible e innovador, plenamente integrado en el entorno y adaptado a las necesidades de profesionales, pacientes y acompañantes - Imagen
La inmobiliaria de ILUNION impulsa además una nueva sociedad para un proyecto de alojamiento temporal ligado al talento en Málaga - Imagen
El grupo empresarial desarrolla durante mayo un calendario de acciones centradas en empleo, igualdad, inclusión y nuevos retos sociales
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- ILUNION produce en formato DAISY el audiolibro ‘Cuando el mar se alza’, sobre salud mental
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- Confederación ASPACE lanza su campaña #CuidarSinRenunciar de la mano de ILUNION Comunicación Social
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Artículos que motivan a conocer más sobre el sector empresarial y la importancia de la diversidad.