Contribución de ILUNION a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas

• Inclusión laboral de 65 mujeres en situación de violencia de género.
• Atención a 32 trabajadoras en situación de violencia de género.
• Gestionadas 18 reclamaciones presentadas a las comisiones anti-acoso.

Objetivo: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

• El 40,4% del equipo de ILUNION en 2020 fueron personas con discapacidad.
• Aprobación de la Política de DDHH de ILUNION.
• Estudio del riesgo de vulneración de los DDHH en ILUNION Lavanderías y puesta en marcha de un plan de acción entre los proveedores con un volumen de contratación superior a 100.000 €.

Objetivo: Reducir la desigualdad en y entre los países

• Inserción laboral de 6 de personas de etnia gitana.
• Patrocinio del equipo de baloncesto en silla de ruedas Club Deportivo Básico por la Normalización (CLUDENOR).

Objetivo: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

• ILUNION Hotels publica la “Guía de pautas básicas para la atención a clientes con discapacidad en el entorno hotelero” junto con la CEHAT (Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos) y el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH).

Objetivo: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenible

• ILUNION incrementa su presencia en la Economía Circular con Recycling4all. ILUNION se une con Enagás para crear Llewo, un operador logístico sostenible.
• ILUNION Lavanderías pone en marcha una planta piloto para reducir el consumo de agua en un 70% y las emisiones de GEI un 20%.
• Reducción del consumo de plásticos en ILUNION Lavanderías (211 Tn) e ILUNION Servicios Industriales Aragón, S.L. (10,5 Tn).
• El 81,3% de las sociedades de ILUNION cuentan con la UNE-EN ISO 14001:2015

Objetivo: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenible

• Aprobación de la Política de Medio Ambiente y Cambio Climático de ILUNION.
• La huella de carbono de ILUNION en 2020 fue de 68.906,1 t CO2 eq (alcance 1 y 2), 33,9 % menos que en 2019.
• Reducción del consumo de energía en un 27,7% respecto a 2019. El 4,3% energía consumida procede de fuentes renovables.
• El 4,3% energía consumida procede de fuentes renovables.
• ILUNION Lavanderías establece un objetivo de reducción de GEI para 2021 del 10% respecto a 2018.
• El 100% de la electricidad consumida por ILUNION Hotels y en los edificios de Torre ILUNION y Mízar es de origen renovable.

Objetivo: Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas

• La sostenibilidad se convierte en el cuarto pilar estratégico en el nuevo Plan Estratégico de ILUNION para el periodo 2020-2023.
• Actualización de la materialidad del Grupo para introducir el impacto del COVID 19 y reportar adecuadamente sobre los aspectos materiales y las prioridades de gestión de la organización en 2020.
• Publicación del segundo Estado de Información no Financiera y Diversidad de ILUNION en cumplimiento de la Ley 11/2018 sobre divulgación de información no financiera.

• ILUNION participa de forma activa como miembro de múltiples foros y plataformas empresariales y sociales, para contribuir al desarrollo de los sectores económicos en los que están presentes sus empresas y promover la inclusión de las personas con discapacidad.
• Las plataformas a las que pertenece ILUNION son Pacto Mundial, Fundación SERES, Forética, Asociación de Directivos de Sostenibilidad (DIRSE), Institute for Ethics in Communication and Organizations (IECO), Iniciativa Empresa Española Empresa y Biodiversidad, Plataforma de Empresas por la Movilidad Sostenible, Club de Excelencia en Gestión o el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible (WBCSD), entre otras.